Guía para participantes Building Happiness 2026
Vive una experiencia transformadora en Building Happiness 2026. Te acompañamos con sesiones guías, guías prácticas, materiales gráficos y más, para una implementación sencilla y efectiva.
Vive una experiencia transformadora en Building Happiness 2026. Te acompañamos con sesiones guías, guías prácticas, materiales gráficos y más, para una implementación sencilla y efectiva.
Te invitamos a formar parte de nuestras sesiones, diseñadas para orientar a las organizaciones sobre el proceso de medición, resolver dudas y asegurar una comprensión clara de la encuesta y su alcance.
05 de Marzo
12:00
10:00
09:00
Te brindaremos toda la información clave para que puedas aplicar la encuesta en tu empresa de manera sencilla y efectiva.
09 de Abril
12:00
11:00
10:00
Te enseñaremos cómo hacer seguimiento a la encuesta y monitorear su avance.
30 de Abril
12:00
11:00
10:00
Una vez finalizada la encuesta, podrás analizar los resultados en la plataforma.
23 de Julio
12:00
11:00
10:00
Sácale el mayor provecho a tu reporte de benchmark para establecer planes de acción.
Encuentra todo el material necesario para saber cómo funciona Building Happiness y
hacer la bajada comunicacional a tus colaboradores.

Documento guía para el administrador.

Video “Conoce Building Happiness”.

Revisa las afirmaciones que evaluarán tus colaboradores.

Informa a tus colaboradores: ¿Qué es Building Happiness?

Envía estas gráficas a tus colaboradores para motivarlos a participar.

Rellena esta plantilla de invitación del líder de tu organización.

Revive la sesión guía de preparación 2025.

Descubre cómo transformar resultados en mejoras concretas.

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Revisa las afirmaciones que evaluarán tus colaboradores.

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Descubre cómo transformar resultados en mejoras concretas.
Aprovecha estas herramientas para asegurar la correcta
ejecución de la encuesta en tu organización.

Mínimo de respuesta para una muestra representativa.

Documento guía para el administrador.

Mails teasers de recordatorio a los colaboradores.

Revive la sesión guía de medición 2025.

Descubre cómo transformar resultados en mejoras concretas.

Mínimo de respuesta para una muestra representativa.

Documento guía para el administrador.

Mails teasers de recordatorio a los colaboradores.

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Una vez finalizada la encuesta, podrás analizar los resultados en la plataforma y recibirás un reporte de benchmark.
Sácale el mayor provecho a tu medición para establecer planes de acción.

Interpretación NHS.

Entérate de qué información te entregaremos en el reporte.

Aprende cómo interpretar el informe de frecuencia.

Revive la sesión guía de resultados 2025.

Descubre cómo transformar resultados en mejoras concretas.

Interpretación NHS.

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Aprende cómo interpretar el informe de frecuencia.

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Encuentra material que te servirá como guía y apoyo general en el proceso de mejora continua.
Usa esta plantilla por área
PPT base para compartir resultados de la medición.
Realiza esta actividad con tus equipos
Canva que determina un objetivo, invita al análisis para generar una hipótesis y llegar a acciones concretas.
Pasos plan de acción post medición
Guía general con los pasos a seguir post medición.
¡Aprende con nuestros Bukcasts!
Bukcast - Solo para valientes: Mide la felicidad de tus colaboradores con Building Happiness.
¿Qué hace feliz a una organización?
Descubre los principales hallazgos y tendencias en felicidad organizacional.
Reporte
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Servicios adicionales
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Material de apoyo relacionado a contenido del pilar Bienestar
Escucha los consejos de nuestros Bukers expertos
Video entregando buenas prácticas concretas para el pilar.
¡Aprende con nuestros Bukcasts!
Bukcast - ¿Es posible trabajar con ansiedad?
¡Aprende con nuestros Bukcasts!
Bukcast - Flexibilizando la Flexibilidad.
Porque un equipo sano es un equipo feliz. ¡Descubre cómo lograrlo!
Recomendaciones para cuidar la salud física, mental y emocional en tu organización.
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Bukcast - ¿Es posible trabajar con ansiedad?
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Bukcast - Flexibilizando la Flexibilidad.
Porque un equipo sano es un equipo feliz. ¡Descubre cómo lograrlo!
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Material de apoyo relacionado a contenido del pilar Compromiso
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Bukcast - Marcas con alma: ¿Cómo hacer que el propósito no pierda su propósito?
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Bukcast - Coaching y Mentoring: Inspirar desde el liderazgo.
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Bukcast - Sin propósito no hay paraíso.
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Bukcast - Innovación y creatividad: El poder de hacer.
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Bukcast - Re-skilling y Capacitación: claves para equipos innovadores y felices.
Inspira propósito, activa la motivación y haz que se queden
Acciones para fortalecer el vínculo entre personas, equipos y propósito.
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Material de apoyo relacionado a contenido del pilar Valoración
Material de apoyo relacionado a contenido del pilar Sostenibilidad
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Bukcast - Del dicho al hecho: Diversidad e inclusión 2.0
¡Aprende con nuestros Bukcasts!
Bukcast - La sostenibilidad 2.0: Más que un tema ambiental.
¡Aprende con nuestros Bukcasts!
Bukcast - Talento Global.
Cultiva una cultura que crece con sentido. Y que se queda
Prácticas que promueven culturas responsables y sostenibles.
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Descubre los hitos que marcarán el 2026 y planifica tu año con anticipación. Revisa el calendario completo y no dejes pasar ningún momento importante.
05 marzo
Sesión online Preparación
08 abril
Lanzamiento encuesta grupo 01
09 abril
Sesión online Medición
14 abril
Notificación primer recordatorio
15 abril
Cierre de inscripciones 2026
21 abril
Notificación segundo recordatorio
22 abril
Cierre encuesta
grupo 01
Lanzamiento encuesta grupo 02
28 abril
Notificación primer recordatorio
30 abril
Sesión online Resultados
06 mayo
Notificación segundo recordatorio
07 mayo
Cierre encuesta
grupo 02
Lanzamiento encuesta grupo 03
13 mayo
Notificación primer recordatorio
22 mayo
Notificación segundo recordatorio
25 mayo
Cierre encuesta
grupo 03
Lanzamiento encuesta grupo 04
29 mayo
Notificación primer recordatorio
05 junio
Notificación segundo recordatorio
08 junio
Cierre encuesta
grupo 04
15 julio
Notificación a empresas ganadoras
Entrega reporte benchmark y posición ranking
17 julio
Entrega de certificados 2026
23 julio
Sesión online Reporte
Premiación BH empresas y personas
30 septiembre
Cierre de módulos (no contratados)